3月17日-21日，凱盛集團(tuán)在上海華東理工大學(xué)商學(xué)院舉辦凱盛集團(tuán)營銷專題培訓(xùn)班。來自凱盛集團(tuán)及成員企業(yè)64名營銷管理人員和優(yōu)秀營銷人員參加此次培訓(xùn)。凱盛集團(tuán)黨委書記、董事長尹自波出席專題培訓(xùn)班并做專題授課。華東理工大學(xué)商學(xué)院院長范體軍出席結(jié)班式，副院長樓高翔出席開班儀式致辭并頒發(fā)?；?。

本次培訓(xùn)班是凱盛集團(tuán)“全盛人才”培養(yǎng)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，旨在打造專業(yè)化營銷人才梯隊(duì)，進(jìn)一步提升營銷人員營銷意識，樹立全局觀念和危機(jī)意識，提升營銷業(yè)務(wù)水平，不斷強(qiáng)化開拓新客戶、新市場的能力，為建設(shè)世界一流玻璃新材料高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)實(shí)保障。

開班儀式上，凱盛集團(tuán)黨委副書記、董事王海龍為此次培訓(xùn)做開班動員講話，分別從“為什么學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”三個方面，闡述了營銷工作的重要性，也對學(xué)員們提出了三點(diǎn)要求：一是要俯下身子、專心學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；二是要深入研討，共同提高，做到學(xué)有所思、研有所得；三是要嚴(yán)守紀(jì)律、從嚴(yán)要求，展現(xiàn)出凱盛干部良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

此次培訓(xùn)也是校企合作模式創(chuàng)新的一次生動實(shí)踐，華東理工大學(xué)商學(xué)院精心設(shè)計(jì)課程體系，涵蓋《博弈論-多元思維方式》《ToB工業(yè)企業(yè)數(shù)字化營銷實(shí)施策略》《項(xiàng)目型銷售LTC流程與策略應(yīng)用》等課程，還特別設(shè)置營銷綜合模擬沙盤，讓學(xué)員在真實(shí)的營銷情境中綜合運(yùn)用所學(xué)知識，解決營銷工作中遇到的實(shí)際問題。

3月21日上午，凱盛集團(tuán)黨委書記、董事長尹自波以《凱盛營銷戰(zhàn)略實(shí)踐與思考》為題做專題授課。在授課中圍繞凱盛集團(tuán)所屬板塊的營銷現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，并從戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理三個維度深入探尋營銷法則，為凱盛集團(tuán)未來的營銷工作指明了方向。

培訓(xùn)期間，各組學(xué)員根據(jù)課程所學(xué)內(nèi)容，結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際，深入研討、充分交流，形成5項(xiàng)具有營銷實(shí)踐價(jià)值的學(xué)習(xí)成果。

3月21日下午，凱盛集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理解長青，凱盛集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營管理部部長倪植森現(xiàn)場參加成果展示匯報(bào)會議并出席結(jié)業(yè)典禮。倪植森對各小組分享的企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行針對性的提問，深入探討解決方案并明確下一步工作舉措。最后，解長青結(jié)合實(shí)際案例對會議進(jìn)行總結(jié)，要求全體營銷人員具備戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維，在營銷工作中要時(shí)刻保持思維敏感性，運(yùn)用博弈思維做好每一次營銷談判。

經(jīng)過5天緊張而高效的培訓(xùn)，學(xué)員們更加拓寬了專業(yè)視野，提升了思維格局。大家紛紛表示，要將把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，奮力拓市場、促轉(zhuǎn)型，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。