自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，凱盛科技股份黨委堅持聚焦主題、壓實責(zé)任，一體推進學(xué)查改，突出“六個注重”（注重高位推動、注重全面深刻、注重警醒警示、注重深入基層、注重刀刃向內(nèi)、注重整改整治），活用“六個一”工作模式（舉辦一輪主題培訓(xùn)、開展一堂警示教育、組織一場交流研討、查擺一批突出問題、建立一套制度準(zhǔn)則、進行一次深入調(diào)研），確保學(xué)習(xí)教育“六個度”（速度、深度、響度、厚度、力度、效度），實現(xiàn)公司政治生態(tài)進一步凈化，干部黨性修養(yǎng)進一步提升，良好作風(fēng)進一步養(yǎng)成，干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步迸發(fā)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌謀劃。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)習(xí)教育工作專班和綜合組、材料組、查擺整治組3個專項工作組，提前進行籌備。審定下發(fā)學(xué)習(xí)教育實施方案，細化4項16條重點任務(wù)。黨委書記主動扛起第一責(zé)任人責(zé)任，先后主持召開動員部署會和指導(dǎo)推進會6次，對學(xué)習(xí)教育進行安排部署、總體謀劃，并帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、講專題黨課、抓整改落實;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持學(xué)在先、走在前，以實際行動作好示范，確保學(xué)習(xí)教育各項工作從一開始就環(huán)環(huán)相扣、無縫鏈接、一體推進。

二是抓實動員部署。第一時間召開黨委專題（擴大）會暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會，傳達學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，安排部署貫徹落實。示范帶動所屬16個基層黨組織以“三會一課”的形式，對上級精神和本級要求進行再學(xué)習(xí)、再動員、再部署，有效增強全體黨員參加學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性。編制《凱盛科技股份深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作安排》，將上級要求精準(zhǔn)傳達到每個支部、每名黨員；編制《凱盛科技股份所屬企業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神推進情況統(tǒng)計表》，實時梳理進度強化工作提醒。

一是精研細讀深學(xué)。圍繞《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘要》、《習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述》等內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)學(xué)，采用誦讀原文原著、開展交流研討、舉辦讀書班、聯(lián)學(xué)賦能、發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會讀本等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫，形成“學(xué)習(xí)—研討—決策—落實”的良好閉環(huán)。累計組織學(xué)習(xí)教育“第一議題”學(xué)習(xí)15項，開展讀書班4期，形成心得體會30篇，印制《中央八項規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會讀本》200本。基層黨組織跟進學(xué)，堅持將學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容作為“三會一課”和主題黨日的重要內(nèi)容，積極參加“善建e學(xué)”中關(guān)于中央八項規(guī)定及其實施細則精神專題解讀課程的培訓(xùn)，持續(xù)做到常學(xué)常新，常悟常進。全級次累計開展集中學(xué)習(xí)80余次，“善建e學(xué)”專題培訓(xùn)實現(xiàn)黨員全覆蓋。

二是豐富載體促學(xué)。堅持推出“日日學(xué)”模塊，每日利用微信工作群推送學(xué)習(xí)教育相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為黨員搭建了易理解隨時學(xué)的“掌上課堂”。累計推送106期。堅持一月一培訓(xùn)，聚焦學(xué)習(xí)教育主題主線，結(jié)合公司重點任務(wù)，面向新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等，開展作風(fēng)建設(shè)、國家安全、戰(zhàn)略營銷等3次專題培訓(xùn)。開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，利用微信公眾號，開設(shè)“學(xué)習(xí)教育正當(dāng)時”專欄，持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威媒體有關(guān)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和刊發(fā)全級次學(xué)習(xí)教育開展情況，累計轉(zhuǎn)發(fā)刊發(fā)47期。實施黨建輔導(dǎo)員制，由黨委副書記帶隊，黨群工作部、綜合管理部、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合室、審計部等8個職能部門組成聯(lián)合交流組前往蚌埠國顯，采用政策解讀、案例剖析、工具演示形式，對其日常工作流程開展現(xiàn)場實操指導(dǎo)，面對面協(xié)調(diào)訴求、資源對接，推動條線管理上下貫通。

一是堅持“線上警示”不打烊。公司全級次基層黨組織以觀看警示教育片、紀(jì)錄片、召開警示教育大會、學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神典型案例等形式，教育引導(dǎo)黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。累計觀看《貪毀人生3》《揭開風(fēng)腐“隱身衣” 嚴(yán)剎“車輪上的腐敗”》、《永葆廉潔守初心》、《揭開風(fēng)腐“隱身衣”丨一嚴(yán)到底糾治違規(guī)吃喝頑疾》等警示教育片10次，召開警示教育大會12次。

二是堅持“線下警示”全覆蓋。以屬地紅色資源為依托，分別前往禾泉小鎮(zhèn)黨史紀(jì)念館、偃師區(qū)一體推進“三不腐”教育展館、凱盛集團廉潔文化教育中心、蚌埠市黨性（警示）教育基地、革命烈士陳列館、中共貴池特支紀(jì)念碑等開展黨性教育和警示教育；以黨建聯(lián)建共建為抓手，與中信銀行深圳香林支行聯(lián)合黨支部赴孫中山故居紀(jì)念館開展聯(lián)合黨建活動和警示教育活動。累計開展16次。

一是摸清實情。圍繞學(xué)習(xí)教育的相關(guān)部署和堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”的重點任務(wù)，全級次開展青年員工座談會4次，青年們立足本職崗位，結(jié)合行業(yè)前沿動態(tài)與工作發(fā)展實際，聚焦節(jié)能降耗、生產(chǎn)提效、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新活力激發(fā)等核心方向，提出了20余條具有建設(shè)性的想法。堅持四不兩直“實”地解題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點開展基層調(diào)研，進一步深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，共同商討解決問題的對策與建議。累計開展調(diào)研8次，覆蓋220人次。

二是轉(zhuǎn)化成果。積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章，系統(tǒng)梳理調(diào)研情況，形成調(diào)研報告8篇。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果講授學(xué)習(xí)教育專題黨課，講深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要意義，講存在的差距和不足，講指導(dǎo)實踐、推動改進工作，常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神。全級次累計共講黨課22次。

一是拓寬問題查擺渠道。通過問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、下發(fā)征求意見表等方式，全面收集公司黨員干部、關(guān)鍵崗位人員、群眾代表等在落實中央八項規(guī)定精神過程中存在的問題，確保問題查擺無死角。累計發(fā)放問卷200份，回收有效問卷180份，收集到各類意見建議12條，實現(xiàn)100%落實。

二是對照清單認(rèn)真查擺。對照2個問題清單28種情形，對照基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)，深入查擺問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計查擺問題7項，形成整改措施8項，已動態(tài)更新進展成效。全級次累計查擺問題60項，形成整改措施88項，實時跟進整改進度。

一是堅持分類整改。秉持 “當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合的原則，對于能夠及時整改到位的問題，堅持立行立改。對于需要長期堅持整改的問題，逐項制定詳細整改措施，明確整改時限和責(zé)任主體，持續(xù)跟蹤推進。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的7項問題8項措施，目前已立行立改5項，階段性完成，長期堅持3項。

二是注重建章立制。組織召開學(xué)習(xí)教育“回頭看”部署會，對照督導(dǎo)組反饋的8類突出問題開展全面自查自糾。累計查擺6項問題，公司紀(jì)委已下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組反饋8類突出問題自查自糾的整改通知函》，要求限期整改。同時，注重從制度層面查找問題根源，通過修訂完善《凱盛科技股份有限公司負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》、《凱盛科技股份有限公司成員企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》等制度，對全級次公務(wù)接待、經(jīng)費報銷等制度進行全面梳理和修訂，確保各項工作的規(guī)范開展。