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凱盛科技股份召開2023年度本部管理部門員工綜合考評述職會

發(fā)布日期:2024-01-29 瀏覽次數(shù):809

  1月26日,凱盛科技股份召開2023年度本部管理部門人員述職考評會,本部24名管理人員分別就年度工作進(jìn)行述職。黨委書記、董事長夏寧出席會議并作點(diǎn)評講話,總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)孫蕾主持會議并講話。




  夏寧認(rèn)真聽取了各員工的述職匯報,充分肯定了工作成績,對大家一年來的努力付出表示感謝,并對此次會議成功召開表示肯定,他指出:

  

  2023年,面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,凱盛科技股份在玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略引領(lǐng)下,持續(xù)鞏固主業(yè)優(yōu)勢,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新突破,全體員工堅定信心、積極作為,不畏艱辛、加壓奮進(jìn),各項工作穩(wěn)步推進(jìn),順利完成各項目標(biāo)任務(wù)。


針對2024年的工作,夏寧強(qiáng)調(diào):

  

  一要樹牢服務(wù)理念,提升統(tǒng)籌能力。要進(jìn)一步了解所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍、生產(chǎn)環(huán)節(jié)及產(chǎn)業(yè)鏈布局,充分發(fā)揮職能作用,切實做好服務(wù)工作,以高度的責(zé)任感,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,不斷提升管理能力、統(tǒng)籌能力。

  

  二要強(qiáng)化個人素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力。要在管理工作中深刻剖析自己,找出差距,自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,全面提升個人業(yè)務(wù)能力,把工作做精做細(xì)做實。

  

  三要加強(qiáng)團(tuán)隊配合,提高協(xié)作精神。要始終牢記團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出成果,各部門要勇于打破職能邊界,相互配合,協(xié)同奮進(jìn),形成合力,為公司打造世界一流的顯示材料和應(yīng)用材料科技型上市公司貢獻(xiàn)團(tuán)隊力量。


孫蕾指出:

  

  2023年本部管理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取、真抓實干、開拓創(chuàng)新,取得了一個又一個傲人的成績,出色地完成了各項工作。2024年希望大家激昂精神、鼓足干勁,同心同德、銳意進(jìn)取,在管理工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于干事、樂于奉獻(xiàn),真正成為素質(zhì)硬、本領(lǐng)強(qiáng)的綜合型高素質(zhì)人才。

  

  凱盛科技股份領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、本部管理人員共30余人參加了會議,各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報后,逐一進(jìn)行了交流與點(diǎn)評。

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