12月5日，凱盛科技集團(tuán)召開2023年業(yè)績沖刺動員部署會議，對全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再梳理、再動員、再部署、再落實(shí)。凱盛科技集團(tuán)黨委書記、董事長尹自波親自動員部署年末業(yè)績沖刺工作安排，明確重點(diǎn)工作及管理要求。

  會議指出，前11個月經(jīng)營環(huán)境中的困難挑戰(zhàn)交織復(fù)雜，取得的經(jīng)營成果和管理成效來之不易。各版塊公司要高度重視考核“指揮棒”的導(dǎo)向，管理行為、經(jīng)營行為要緊密圍繞考核指標(biāo)、考核目標(biāo)組織和開展。要以年初簽訂的考核目標(biāo)責(zé)任書為指引，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向全力以赴，堅(jiān)持問題導(dǎo)向精準(zhǔn)發(fā)力，千方百計(jì)確保完成反復(fù)溝通確定的預(yù)計(jì)指標(biāo)，顆粒歸倉努力爭取更好。會議強(qiáng)調(diào)，要著力抓重點(diǎn)工作、抓關(guān)鍵問題，對存在挑戰(zhàn)的工作任務(wù)廣泛動員、全面部署，同時實(shí)事求是地面對問題、解決問題，客觀公正地反映經(jīng)營成果、反饋發(fā)展情況。要強(qiáng)化激勵約束機(jī)制，對重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要完善考核獎懲，努力實(shí)現(xiàn)考核到位、激勵到位，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)落實(shí)落地。會議要求，統(tǒng)籌考慮各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，落實(shí)關(guān)鍵績效指標(biāo)的同時，重點(diǎn)關(guān)注“兩金”、經(jīng)營活動現(xiàn)金流、帶息負(fù)債、資產(chǎn)負(fù)債率等反映經(jīng)營質(zhì)量的指標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障、民企清欠工作要求、安全環(huán)保工作責(zé)任等社會責(zé)任。凱盛科技集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理張健逐個梳理重點(diǎn)板塊企業(yè)年度目標(biāo)。凱盛科技集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、11家重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人共51人參加會議。